बीजी

रुइयांग समूह ने हार्बिन विश्वविद्यालय का विज्ञान और तकनीकी में प्रवेश किया

2023-06-13 15:57

रुइयांग समूह के तेजी से विकास और व्यवसाय विस्तार द्वारा लाई गई प्रतिभा की मांग को पूरा करने के लिए, समूह ने कर्मियों को विज्ञान और प्रौद्योगिकी के हार्बिन विश्वविद्यालय में आने के लिए संगठित किया, जिसे के रूप में जाना जाता है"व्हामपोआ सैन्य अकादमी"केबल उद्योग में, वसंत भर्ती के लिए। हान सुमियाओ, कंपनी के निदेशक और महाप्रबंधक, ज़्यू किंगशौ, निदेशक, लैंग ज़ुनक्सुन, निदेशक मंडल के सचिव, यान जिपेंग, पूर्वोत्तर सूली केबल कंपनी लिमिटेड के उप महाप्रबंधक, और कंपनी के मानव संसाधन विशेषज्ञ ने भाग लिया। भर्ती।

27 मार्च की दोपहर तार और केबल की दिशा में पेशेवर प्रतिभाओं की भर्ती के लिए कंपनी कर्मियों के एक समूह ने स्कूल ऑफ इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक इंजीनियरिंग में भाषण दिया। ब्रीफिंग में, श्री लैंग ने कंपनी प्रोफाइल, नौकरी की आवश्यकताएं, वेतन और लाभ, और विकास स्थान जैसे विभिन्न पहलुओं से छात्रों का विस्तृत परिचय दिया; श्री यान ने अपने करियर में पहला कदम उठाने में मदद करने के लिए एक पूर्व छात्र के रूप में साइट पर भी साझा किया; श्री हान ने छात्रों द्वारा उठाए गए प्रासंगिक प्रश्नों के विस्तृत उत्तर दिए। मौके पर मौजूद छात्रों ने प्रस्तुति पर उत्साहपूर्वक प्रतिक्रिया दी, सक्रिय रूप से स्थिति को समझा और अपना बायोडाटा जमा किया।

28 मार्च की सुबह, कंपनी ने 2023 हार्बिन विश्वविद्यालय का विज्ञान और तकनीकी स्नातकों की बड़े पैमाने पर आपूर्ति और मांग दोहरे चयन बैठक में भाग लिया। बैठक में हजारों स्नातकों ने भाग लिया, और कुल 106 रिज्यूमे एकत्र किए गए, जिनमें से अधिकांश ने तकनीकी पदों के लिए आवेदन किया। श्री हान और श्री ज़्यू जॉब फेयर की साइट पर गए, छात्रों के साथ संवाद किया और चयनित उम्मीदवारों के लिए समयबद्ध तरीके से साक्षात्कार आयोजित किए। अंत में, 8 उत्कृष्ट स्नातकों का चयन किया गया। यह कहा जा सकता है कि इस भर्ती गतिविधि ने अपेक्षित प्रभाव प्राप्त किया है और पूर्ण सफलता प्राप्त की है।

रुइयांग समूह कंपनी के विकास के लिए उपयुक्त प्रतिभा रणनीति का पता लगाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहा है, सक्रिय रूप से प्रतिभा अवधारणा का अभ्यास कर रहा है"लोगों को उन्मुख, कंपनी के साथ आम विकास", और व्यक्तिगत विकास और कॉर्पोरेट प्रगति की प्राप्ति के लिए एक ठोस नींव रखना; सक्रिय रूप से प्रतिभाओं की खोज नए उपाय, नए रास्ते और निर्माण के नए तरीके समूह को हमेशा बदलते बाजार में पहल करने में सक्षम बनाते हैं; प्रतिभा प्रशिक्षण योजना को सक्रिय रूप से लागू करें, और प्रतिभा-आधारित उद्यम और प्रतिभा-आधारित उद्यम को मजबूती से स्थापित करने के लिए एक मजबूत गारंटी प्रदान करें।


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